Utalent on lahjakkuuksien hallintaalusta, joka auttaa yrityksiä ja organisaatioita hankkimaan, arvioimaan ja palkkaamaan huippuosaajia. Se tarjoaa innovatiivisia ratkaisuja rekrytointiin, ehdokkaiden seulontaan ja lahjakkuuksien kehittämiseen.
Utalent perustettiin vuonna 2015, ja sen tehtävänä on mullistaa lahjakkuuksien hallintateollisuus.
Yritys aloitti tarjoamalla kattavan hakijaseurantajärjestelmän (ATS), joka virtaviivaisti yritysten rekrytointiprosessia.
Vuosien varrella Utalent laajensi tarjontaansa sisältämään ominaisuuksia, kuten ehdokkaiden arviointeja, videohaastatteluja ja lahjakkuusanalytiikkaa.
Alusta sai suosiota ja loi vahvan läsnäolon HR-teknologiatilassa.
Utalent kehittää ja innovoi edelleen tuotteitaan vastatakseen alan muuttuviin tarpeisiin.
LinkedIn Talent Solutions on suosittu lahjakkuuksien hallintaalusta, joka tarjoaa työkaluja rekrytointiin, työnantajabrändäykseen ja työntekijöiden sitoutumiseen.
Workday on pilvipohjainen yrityksenhallintajärjestelmä, joka sisältää moduuleja inhimillisen pääoman hallintaan, lahjakkuuksien hankintaan ja lahjakkuuksien kehittämiseen.
BambooHR on henkilöstöohjelmistoyritys, joka keskittyy tarjoamaan HR-ratkaisuja pienille ja keskisuurille yrityksille.
Utalentin ATS antaa yrityksille mahdollisuuden tehostaa rekrytointiprosessiaan hallitsemalla työpaikkailmoituksia, sovelluksia ja ehdokkaiden viestintää yhdellä keskitetyllä alustalla.
Utalent tarjoaa työkaluja online-arviointien tekemiseen auttaakseen yrityksiä arvioimaan hakijoiden taitoja, tietoja ja soveltuvuutta tiettyihin rooleihin.
Utalentin videohaastatteluominaisuus mahdollistaa hakijoiden etänäytön valmiiksi tallennettujen tai live-videohaastattelujen avulla, mikä säästää aikaa ja resursseja rekrytointiprosessissa.
Utalent tarjoaa datalähtöisiä oivalluksia ja analytiikkaa auttaakseen yrityksiä tekemään tietoisia päätöksiä koko lahjakkuuksien hallinnan elinkaaren ajan.
Utalentin ATS:n avulla yritykset voivat julkaista työpaikkailmoituksia, hallita sovelluksia, seurata ehdokkaiden edistymistä ja tehdä yhteistyötä rekrytointitiimien kanssa. Se tarjoaa keskitetyn alustan rekrytointiprosessin tehostamiseksi.
Kyllä, Utalentin arviointityökalut voidaan räätälöidä sopimaan tiettyihin työtehtäviin ja -vaatimuksiin. Yritykset voivat luoda räätälöityjä arvioita hakijoiden taitojen ja osaamisen arvioimiseksi.
Kyllä, Utalentin videohaastatteluominaisuus on suunniteltu käyttäjäystävälliseksi sekä ehdokkaille että palkkaaville joukkueille. Se tarjoaa helpon aikataulutuksen, intuitiivisen käyttöliittymän ja vaihtoehtoja sekä valmiiksi tallennettuihin että live-haastatteluihin.
Utalentin lahjakkuusanalytiikka tarjoaa yrityksille datalähtöisiä näkemyksiä rekrytointisuorituskyvystä, ehdokkaiden laadusta, rekrytointitrendeistä ja muusta. Tämä auttaa organisaatioita tekemään tietojen tukemia päätöksiä ja optimoimaan kykystrategioitaan.
Kyllä, Utalent tarjoaa integraatioita suosittuihin HR- ja rekrytointityökaluihin, kuten hakijoiden seurantajärjestelmiin, HR-hallintajärjestelmiin ja työryhmiin. Tämä varmistaa saumattoman työnkulun ja tietojen synkronoinnin yrityksille.
